Mehr Rente mit Ihrer Betrieblichen Altersvorsorge!
Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie bei Ihrer Altersvorsorge mit einem Zuschuss !
In Partnerschaft mit Ihrem Arbeitgeber können Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) einfach Ihre Versorgungslücke schließen.
Entdecken Sie die modernste Form der Altersvorsorge für sich.
Betriebliche Altersvorsorge:
Eine jahrhundertealte Tradition
Das Konzept der betrieblichen Altersvorsorge (kurz bAV) gibt es seit über 180 Jahren ( 1832 die „Gute Hoffnungshütte“ – 67 Jahre bevor durch Bismark die gesetzliche Rente eingeführt wurde.)
Sie behalten immer das Steuer in der Hand.
Egal ob Elternzeit, ein Sabbatical oder wie Sie die Höhe der Beiträge gestalten
Mit der Entgeltumwandlung können Arbeitnehmer einen Teil ihres Bruttogehalts steuer- und sozialabgabenfrei in die betriebliche Altersvorsorge investieren.
Ihr Arbeitgeber zahl einen Zuschuss in Höhe von 20% zu Ihrer bAV!
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist der Sammelbegriff für alle finanziellen Leistungen, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern für die Zeit nach dem Berufsleben zur Verfügung stellt.
Dazu gehören nicht nur die Altersversorgung, sondern auch die Versorgung von Hinterbliebenen im Todesfall und die Invaliditätsversorgung bei Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit.
Für viele Arbeitnehmer stellen Betriebsrenten eine sinnvolle und wichtige Möglichkeit dar, um absehbare Versorgungslücken in der gesetzlichen Rentenversicherung auszugleichen und den Lebensstandard im Alter zu sichern.
Jeder rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer in Deutschland hat seit 2002 einen Rechtsanspruch darauf, sich per Entgeltumwandlung eine Betriebsrente zu finanzieren.
Der große Vorteil: Ein Teil Ihres Bruttogehalts wird direkt in Ihre Altersvorsorge eingezahlt. Durch die gesetzlichen Förderungen Ihres Arbeitgebers, sowie durch die Steuer- und Sozialversicherungseinsparungen, die dabei entstehen, wird Ihr eigener Beitrag in der Regel mehr als verdoppelt.
So bauen Sie effizient und sicher Kapital für Ihre Rente auf und profitieren zusätzlich von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
Exklusiver Online-Termin
Buchen Sie jetzt Ihren bequemen Online-Termin und lassen Sie uns in Ruhe über Ihre individuelle Situation sprechen. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und erarbeiten dann gemeinsam Ihr persönliches Angebot.
Ihr Termin findet bequem online statt – ganz einfach per MS-Teams.
Sie benötigen keine besondere Software oder ein Kundenkonto. Nach Ihrer Buchung erhalten Sie einen Einladungslink. Ein Klick genügt und Sie sind direkt im Gespräch.
Als Arbeitnehmer haben Sie einen Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Er kann verlangen, dass von seinem Arbeitsentgelt bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung für seine betriebliche Altersvorsorge verwendet werden (§ 1 ff. BetrAVG, Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersvorsorge).
Bei der Entgeltumwandlung werden Teile Ihres Gehalts für die betriebliche Altersvorsorge verwendet, sie ist also arbeitnehmerfinanziert. Die Entgeltumwandlung wird auch Gehaltsumwandlung genannt.
Wie die Grafik zeigt, kommen von 100 € Brutto als Barlohn nur 51,07 € netto bei Ihnen an. Der Großteil wird durch Steuern und Sozialabgaben abgezogen.
Nutzen Sie stattdessen den Versorgungslohn im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. So fließen die 100 € komplett in Ihre Altersvorsorge, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Sie investieren mehr in Ihre Zukunft und profitieren später von einer höheren Rente.
Die Direktversicherung ist der unkomplizierteste und gängigste Durchführungsweg. Hier entspricht das Versorgungsversprechen direkt dem abgeschlossenen Versicherungsvertrag.
Ihr Arbeitgeber schließt diesen bei einer Versicherungsgesellschaft für Sie ab. Im Versorgungsfall werden die Leistungen direkt an Sie oder Ihre Hinterbliebenen ausbezahlt.
Direktversicherungen eignen sich vor allem wegen ihres geringen Verwaltungsaufwands und den niedrigen finanziellen Risiken. Als Arbeitnehmer erhalten Sie hierbei die garantierte Versicherungsleistung.
Zusätzlich können Sie bei einer günstigen Kapitalmarktlage an den Überschüssen der Versicherungsgesellschaft partizipieren. Einen weiteren Vorteil für Sie als Angestellte/r stellt die unkomplizierte Übertragung bei einem Jobwechsel dar – sofern der neue Arbeitgeber damit einverstanden ist. Ist der neue Arbeitgeber damit nicht einverstanden, kann der Vertrag auch privat fortgeführt werden.
Sie haben die Wahl:
Sie können sich für eine klassische Anlage mit garantiertem Rechnungszins entscheiden. Hierbei steht die Sicherheit im Vordergrund: Ihr Kapital wächst stetig und ohne Risiko.
Alternativ haben Sie die Möglichkeit, die Vorsorge mit chancenreicheren Anlagen zu verbinden. So profitieren Sie von potenziell höheren Renditen, bleiben dabei aber stets flexibel.
Flexible Renditechancen
Oder Sie wählen eine fondsgebundene Absicherung, mit der Sie die Chancen des Kapitalmarkts stärker nutzen. Dabei investieren Sie in ausgewählte Fonds und können von den Entwicklungen an den globalen Märkten profitieren.
Darüber hinaus können Sie eine indexorientierte Anlage wählen. In diesem Fall partizipieren Sie an der Wertentwicklung eines spezifischen Aktienindex (z. B. DAX oder MSCI World), was eine breite Streuung und attraktive Renditechancen ermöglicht.
Sie haben die volle Kontrolle über Ihre betriebliche Altersvorsorge. Wählen Sie selbst den Motor, der Ihre bAV antreibt, und stellen Sie, wenn Sie möchten, die Fondsauswahl eigenständig zusammen.
Ob Sie eine individuelle Lösung bevorzugen oder sich auf die Expertise der Profis der LV 1871 verlassen – Sie haben die Wahl. Die LV 1871 bietet Ihnen eine sorgfältig geprüfte und hochwertige Palette an ETFs und Fonds.
Mit über 150 Fonds und unseren professionellen Tools können Sie
Ihr ganz persönliches Portfolio für Ihren Vermögensaufbau zusammenstellen.
Die Kapitalanlageexperten der LV1871 haben für Sie vier Anlagestrategien konzipiert:
Wir kümmern uns um Ihre Anlage – Sie lehnen sich zurück
Der zuverlässige Vorsorgemotor von erfahrenen Anlageprofis gemanagt
Mit der Expertenpolice erfolgt Ihr Vermögensaufbau anhand aktiv gemanagter Fonds. Sie setzen auf die Komponente „Mensch“ – um aktiv auf Chancen und Risiken am Kapitalmarkt zu reagieren.
Exklusive Portfolios auf Basis von passiven, transparenten und kostengünstigen Investmentfonds
Mit dem ETF-Portfolio Plus legen Sie kostengünstig weltweit in ein breit gestreutes Portfolio aus tausenden Aktien und festverzinslichen Wertpapieren an.
Exklusive Fondslösung mit zertifizierten nachhaltigen Investmentfonds
Wenn Ihr Geld nicht nur Rendite bringen soll, sondern auch was bewirken, dann ist es Zeit für eine gute Strategie – mit dem Aktiv-Portfolio Weitsicht der LV 1871.
Eine fondsgebundene Rentenversicherung verbindet die Investition in Fonds und Aktien mit einer lebenslangen Rente. Die Vorteile liegen auf der Hand:
EXTRA-RENTEN-OPTION
Eine schwere Krankheit, die zu einer verringerten Lebenserwartung führt, die niedriger ist als die bei Vertragsschluss zugrunde
gelegte, kann zu einem alternativen Rentenangebot für eine höhere Altersrente führen. Einmalig zum Altersrentenübergang kann
die versicherte Person eine individuelle Einschätzung des Gesundheitszustandes vornehmen lassen.
Warum hat sich Ihr Arbeitgeber für die
LV1871 als Partner entschieden?
Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ist Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 470 Mitarbeiter arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Die LV 1871 basiert auf dem Prinzip der Gegenseitigkeit und verpflichtet sich den Interessen ihrer Kunden. Dafür arbeitet das Unternehmen mit unabhängigen Versicherungsvermittlern zusammen. Renommierte Ratingagenturen bewerten die Produkte und Lösungen seit Jahren mit Höchstnoten. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehört die LV 1871 zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) sind wir in besonderem Maße auf die Interessen unserer Versicherten ausgerichtet, die gleichzeitig unsere Mitglieder sind. Anstatt externe Aktionäre zu bedienen, liegt unser Fokus voll und ganz auf Ihnen.
Der Schutz Ihrer Interessen und der Erhalt Ihrer Lebensqualität sind unsere oberste Mission. Aus diesem Grund stehen Solidität und Solvenz an oberster Stelle unserer Strategie. Wir legen großen Wert auf transparente Geschäftsberichte, um Ihnen Einblicke in unsere Finanzstärke zu geben und Ihnen zu zeigen, woher unsere Erträge stammen. So können Sie sicher sein, dass Ihr Kapital bei uns langfristig und sicher angelegt ist.
Was macht die LV1871 aus?
Das ist eine wichtige Frage in unserem täglichen Geschäft, sei es im Gespräch mit unseren Kunden und Mitgliedern, sei es in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und in der Begegnung mit den Mitbewerbern am Markt.
Diese kleine Broschüre liefert dazu die besonderen Qualitäten, Kennzahlen und Produktmerkmale griffbereit. Sie ist in vier Kapitel unterteilt:
1) Charakter
2) Kennzahlen
3) Produktportfolio
4) Highlights
Hier können Sie sich die Präsentation ansehen:
Wie geht es nun weiter?
In einem 30- bis 60-minütigen Online-Termin lernen wir uns per Teams-Meeting kennen und klären alle Ihre individuellen Fragen.
Im Anschluss erhalten Sie Ihren persönlichen, individuellen Vorschlag.
mein Name ist Kai Römisch und im Team von Löser und Lange Assekuranzmakler bin ich für das Thema betriebliche Altersvorsorge zuständig.
Seit über 30 Jahren bin ich in verschiedenen Positionen in der Finanzindustrie tätig. Klassisch bei einer Bank gelernt, studiert und danach als Versicherungsmakler tätig. Das Thema Altersvorsorge geht und alle an und die Lösungen werden immer komplexer.
Die betriebliche Altersvorsorge ist in den vergangenen Jahren vom Staat massiv gestärkt worden und dadurch zu dem aus meiner Sicht attraktivsten Modell der Altersvorsorge in Deutschland geworden.
Es lohnt sich also, diese Lösung einmal in Ruhe ganz genau anzusehen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Löser & Lange GmbH & Co. KG
Assekuranzmakler für Architekten und Ingenieure
Wallufer Straße 79
D-65343 Eltville
Telefon: +49 6123 70508-0
E-Mail: service(at)loeser-lange.de
