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Mehr Rente mit Ihrer Betrieblichen Altersvorsorge!

Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie bei Ihrer Altersvorsorge mit einem Zuschuss !

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Herzlich willkommen. Schauen Sie sich, bitte kurz dieses

Einführungsvideo an.

 

In Partnerschaft mit Ihrem Arbeitgeber können Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) einfach Ihre Versorgungslücke schließen.

Vorsorge wie Sie sie brauchen!

Entdecken Sie die modernste Form der Altersvorsorge für sich.

  • modern
  • renditestark
  • sicher
  • flexibel

Betriebliche Altersvorsorge:

Eine jahrhundertealte Tradition

Das Konzept der betrieblichen Altersvorsorge (kurz bAV) gibt es seit über 180 Jahren ( 1832 die „Gute Hoffnungshütte“ – 67 Jahre bevor durch Bismark die gesetzliche Rente eingeführt wurde.)

Maximale Flexibilität

Sie behalten immer das Steuer in der Hand.

Egal ob Elternzeit, ein Sabbatical oder wie Sie die Höhe der Beiträge gestalten

Der Staat fördert die bAV.

Mit der Entgelt­umwandlung können Arbeit­nehmer einen Teil ihres Brutto­gehalts steuer- und sozial­abgaben­frei in die betrieb­liche Alters­vorsorge investieren.

Ihr Arbeitgeber fördert Ihre Altersvorsorge!

Ihr Arbeitgeber zahl einen Zuschuss in Höhe von 20% zu Ihrer bAV!

Was ist die betriebliche Altersversorgung?

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist der Sammelbegriff für alle finanziellen Leistungen, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern für die Zeit nach dem Berufsleben zur Verfügung stellt.

Dazu gehören nicht nur die Altersversorgung, sondern auch die Versorgung von Hinterbliebenen im Todesfall und die Invaliditätsversorgung bei Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit.

Für viele Arbeitnehmer stellen Betriebsrenten eine sinnvolle und wichtige Möglichkeit dar, um absehbare Versorgungslücken in der gesetzlichen Rentenversicherung auszugleichen und den Lebensstandard im Alter zu sichern.

Mit der staatlichen Förderung zahlen Sie für Ihre betriebliche Altersvorsorge "nur die Hälfte"!

Jeder rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer in Deutschland hat seit 2002 einen Rechtsanspruch darauf, sich per Entgeltumwandlung eine Betriebsrente zu finanzieren.

 

Der große Vorteil: Ein Teil Ihres Bruttogehalts wird direkt in Ihre Altersvorsorge eingezahlt. Durch die gesetzlichen Förderungen Ihres Arbeitgebers, sowie durch die Steuer- und Sozialversicherungseinsparungen, die dabei entstehen, wird Ihr eigener Beitrag in der Regel mehr als verdoppelt.

 

So bauen Sie effizient und sicher Kapital für Ihre Rente auf und profitieren zusätzlich von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.

Exklusiver Online-Termin

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Buchen Sie jetzt Ihren bequemen Online-Termin und lassen Sie uns in Ruhe über Ihre individuelle Situation sprechen. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und erarbeiten dann gemeinsam Ihr persönliches Angebot.

  • Ihr Termin findet bequem online statt – ganz einfach per MS-Teams.

    Sie benötigen keine besondere Software oder ein Kundenkonto. Nach Ihrer Buchung erhalten Sie einen Einladungslink. Ein Klick genügt und Sie sind direkt im Gespräch.

  • Persönliche Atmosphäre: Trotz der räumlichen Distanz ist der Austausch intensiv und persönlich. Wir können Ihre Fragen in aller Ruhe und konzentriert besprechen.
  • Flexibilität & Komfort: Sie sparen Zeit und Anfahrtswege, da Sie das Gespräch bequem von zu Hause oder vom Büro aus führen können – ganz ohne Stau oder Parkplatzsuche.

Die Entgeltumwandlung:

Als Arbeitnehmer haben Sie einen Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Er kann verlangen, dass von seinem Arbeitsentgelt bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung für seine betriebliche Altersvorsorge verwendet werden (§ 1 ff. BetrAVG, Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersvorsorge).

Bei der Entgeltumwandlung werden Teile Ihres Gehalts für die betriebliche Altersvorsorge verwendet, sie ist also arbeitnehmerfinanziert. Die Entgeltumwandlung wird auch Gehaltsumwandlung genannt.

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Die Vorteile der bAV liegen auf der Hand

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Wie die Grafik zeigt, kommen von 100 € Brutto als Barlohn nur 51,07 € netto bei Ihnen an. Der Großteil wird durch Steuern und Sozialabgaben abgezogen.

Nutzen Sie stattdessen den Versorgungslohn im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. So fließen die 100 € komplett in Ihre Altersvorsorge, da weder Steuern noch Sozialabgaben anfallen. Sie investieren mehr in Ihre Zukunft und profitieren später von einer höheren Rente.

Das Angebot an Sie: DIE DIREKTVERSICHERUNG

Die Direktversicherung ist der unkomplizierteste und gängigste Durchführungsweg. Hier entspricht das Versorgungsversprechen direkt dem abgeschlossenen Versicherungsvertrag.


Ihr Arbeitgeber schließt diesen bei einer Versicherungsgesellschaft für Sie ab. Im Versorgungsfall werden die Leistungen direkt an Sie oder Ihre  Hinterbliebenen ausbezahlt.


Direktversicherungen eignen sich vor allem wegen ihres geringen Verwaltungsaufwands und den niedrigen finanziellen Risiken. Als Arbeitnehmer erhalten Sie hierbei die garantierte Versicherungsleistung.


Zusätzlich können Sie bei einer günstigen Kapitalmarktlage an den Überschüssen der Versicherungsgesellschaft partizipieren. Einen weiteren Vorteil für Sie als Angestellte/r stellt die unkomplizierte Übertragung bei einem Jobwechsel dar – sofern der neue Arbeitgeber damit einverstanden ist. Ist der neue Arbeitgeber damit nicht einverstanden, kann der Vertrag auch privat fortgeführt werden.

Sie haben die Wahl: 

Garantierte Zinsen oder flexible Renditechancen

Sie können sich für eine klassische Anlage mit garantiertem Rechnungszins entscheiden. Hierbei steht die Sicherheit im Vordergrund: Ihr Kapital wächst stetig und ohne Risiko.

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, die Vorsorge mit chancenreicheren Anlagen zu verbinden. So profitieren Sie von potenziell höheren Renditen, bleiben dabei aber stets flexibel.

Flexible Renditechancen

Oder Sie wählen eine fondsgebundene Absicherung, mit der Sie die Chancen des Kapitalmarkts stärker nutzen. Dabei investieren Sie in ausgewählte Fonds und können von den Entwicklungen an den globalen Märkten profitieren.

Darüber hinaus können Sie eine indexorientierte Anlage wählen. In diesem Fall partizipieren Sie an der Wertentwicklung eines spezifischen Aktienindex (z. B. DAX oder MSCI World), was eine breite Streuung und attraktive Renditechancen ermöglicht.

Starke Renditen für starke Renten.

Sie bestimmen den Motor Ihrer bAV

Sie haben die volle Kontrolle über Ihre betriebliche Altersvorsorge. Wählen Sie selbst den Motor, der Ihre bAV antreibt, und stellen Sie, wenn Sie möchten, die Fondsauswahl eigenständig zusammen.

Ob Sie eine individuelle Lösung bevorzugen oder sich auf die Expertise der Profis der WWK verlassen – Sie haben die Wahl. Die WWK bietet Ihnen eine sorgfältig geprüfte und hochwertige Palette an ETFs und Fonds.

 

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Die WWK Lebensversicherung a. G. wurde von der überregionalen Tageszeitung DIE WELT zum siebten Mal in Folge zum „Deutschen Champion der Lebensversicherer“ gekürt. Die Sieger wurden in einer breit angelegten Analyse ermittelt, die auf sechs Champions-Untersuchungen des vergangenen Jahres beruht. Die WWK verteidigt damit auch im Jahr 2025 erfolgreich ihren Spitzenplatz.

Die WWK - Beste Noten in allen Bereichen!

Sie fragen sich, wie Sie bei der Wahl eines Versicherers die richtige Entscheidung treffen können? Angesichts der Vielzahl an Anbietern ist dies eine berechtigte und wichtige Frage. Bei einer langfristigen finanziellen Absicherung ist es entscheidend, auf einen verlässlichen Partner zu setzen.

Aus diesem Grund finden Sie hier Bewertungen und Auszeichnungen der WWK zusammengefasst, die von unabhängigen Rating-Agenturen und renommierten Fachmagazinen vergeben wurden. Diese Ratings belegen die finanzielle Stabilität und nachhaltige Substanzkraft der WWK.

Sicherheit und Renditechancen: Wie geht das?

Ihre Beiträge können sowohl chancenreich in Fonds wie auch ganz sicher in einem konventionellen Teil angelegt werden. Die optimale Aufteilung Ihres Vermögens in Fonds und konventionelle Anlage wird an jedem Bankarbeitstag durch WWK IntelliProtect® 2.0 an die aktuellen Bedingungen angepasst – für Sie ganz bequem und vollautomatisch. Damit Sie von den besten Renditechancen profitieren können, fließt der größtmögliche Teil des Guthabens in Investmentfonds. In die konventionelle Anlage wird nur so viel investiert, dass die vereinbarte Beitragsgarantie jederzeit gesichert ist.

Mit WWK IntelliProtect® 2.0 passt die WWK Ihren Vertrag an jedem Bankarbeitstag automatisch an die aktuelle Börsensituation an.

Mit dem innovativen Wertsicherungsmechanismus WWK IntelliProtect® 2.0 schützt die WWK Ihr Vermögen in turbulenten Phasen zuverlässig – und in Börsenhochzeiten können Sie von den hervorragenden Renditechancen der Fonds profitieren.

Smarter investieren mit KI-Power Der neue Investmentfonds WWK KI Alpha – Aktien Welt.

Die WWK Investment S.A. hat zum Ende des Jahres 2024 einen neuen Fonds für private Anleger lanciert. Der WWK KI Alpha - Aktien Welt ist ein global investierender Aktienfonds, der insbesondere auf das fortschrittliche Potenzial der KI bei der Portfoliozusammenstellung setzt. Dabei arbeiten die Kapitalmarktexperten der WWK mit dem externen Anlageberater und Technologie-Innovator Ultramarin Capital GmbH zusammen. Die innovative KI-Plattform des Deep-Tech- Unternehmens ermöglicht eine tagesaktuelle Aktien-Analyse von über 5.000 Unternehmen auf der ganzen Welt. Anlageziel des Fonds ist es, eine positive aktive Rendite gegenübe

Gamechanger KI

Der WWK KI Alpha – Aktien Welt ist der nächste Entwicklungsschritt in der Fondswelt. Er zeichnet sich durch einen besonders hohen KI-Integrationsgrad aus. So können unsere Kapitalmarktexperten im Zusammenspiel mit der KI-Plattform von Ultramarin das volle Potenzial der Finanzmärkte für Sie nutzen.

Der perfekte Mix aus menschlicher Expertise und Künstlicher Intelligenz
Trotz aller technischer Fortschritte bleibt die menschliche Erfahrung im Kapitalmarkt unersetzlich:


  • Erfahrene Kapitalmarktexperten bringen ihr Wissen ein und legen die grundsätzlichen Ziele und
    entscheidenden Strategien fest.

  • Anschließend nutzen sie die bahnbrechenden Fähigkeiten modernster Künstlicher Intelligenz,
    um auf Basis dieser Vorgaben ein optimales Portfolio zu identifizieren.

  • Dafür analysiert die KI Tausende von Datenpunkten, historische Trends und aktuelle Marktbewe
    gungen in Sekundenschnelle.


Das Resultat dieses Zusammenspiels von fortschrittlicher Technologie und menschlicher Kapital
marktexpertise bildet das Herzstück unserer neuesten Fondsinnovation:

Sie wollen mehr erfahren?

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Lernen wir uns kennen.

In einem 30- bis 60-minütigen Online-Termin lernen wir uns per Teams-Meeting kennen und klären alle Ihre individuellen Fragen.

Im Anschluss erhalten Sie Ihren persönlichen, individuellen Vorschlag.

Warum hat sich Ihr Arbeitgeber für die

WWK als Partner entschieden?

  • Das WWK Leitbild...

Die WWK wurde 1884 in München als Witwen- und Waisen-Unterstützungscassa des Bayerischen Verkehrsbeamten-Verein (WWUK) gegründet. Seit 140 Jahren haben wir somit die finanzielle Absicherung unserer Kunden und ihrer Angehörigen im Blick. Die Rechtsform der WWK Lebensversicherung als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sichert dabei unseren langfristigen Erfolg. Denn wir sind ausschließlich unseren Kunden verpflichtet und handeln unabhängig von Aktionärsinteressen. Diese Unabhängigkeit von äußerer Einflussnahme sorgt für Stabilität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

Sicherheit ist das Kernversprechen für unsere mehr als 1,3 Millionen Kunden. Bei den Quoten für Substanz-, Ertrags- und Finanzkraft belegt die WWK unter den 25 größten Wettbewerbern damit jeweils Platz 1 und zeigt ihre herausragende Stellung in der Branche auf. Unsere Kunden gewinnen dadurch eine sehr hohe finanzielle Sicherheit für die Zukunft. Dank unserer Innovations- und Leistungskraft gehört die WWK zu den Marktführern bei den fondsgebundenen Lebensversicherungen.

Wir nehmen Trends frühzeitig auf und entwickeln innovative Produkte, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden stets optimal abgestimmt sind. Auch bei der Servicequalität setzen wir auf Schnelligkeit sowie auf eine direkte, kompetente Betreuung unserer Kunden und Vertragspartner.

Höchste Produktqualität und bestens aufgestellte, agile Betreuungsteams begründen unseren Vertriebserfolg in Deutschland genauso wie in Österreich. Für diese Leistung zeichnete uns die Analysegesellschaft ServiceValue in Kooperation mit der Tageszeitung DIE WELT als „Deutscher Champion" unter den Lebensversicherern aus.

Sie sehen also: Die WWK ist in jeder Hinsicht ein ausgezeichnetes Unternehmen, auf das Sie sich verlassen können.

  • Die WWK schwarz auf weiß

Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und handeln daher frei von Aktionärsinteressen. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher stellen wir Ihnen nachfolgend gerne alle wichtigen Berichte die WWK betreffend transparent zum Nachlesen zur Verfügung.

Der aktuelle Geschäftsbericht informiert Sie ausführlich über die abgeschlossene Geschäftsentwicklung des Jahres 2024 und die Perspektiven für die Zukunft. Neben dem gesamten Geschäftsbericht als PDF erhalten Sie auch Informationen über die Ertragsbeteiligung.

Das Geschäftsjahr 2024 war für die WWK Lebensversicherung a. G. von vielen externen Einflüssen geprägt

Insgesamt liegt Dank des langjährigen Kapitalanlage-Knowhows und der guten Reservesituation sowohl das Kapitalanlageergebnis als auch unsere Substanzkraft unverändert auf einem attraktiven Niveau. Wir sind der Auffassung, dass aufgrund des hohen Bestands an Eigenkapital sowie an freier RfB für die Sicherheit der Verträge unserer Mitglieder gesorgt ist.

Wie geht es nun weiter?

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Lernen wir uns kennen.

In einem 30- bis 60-minütigen Online-Termin lernen wir uns per Teams-Meeting kennen und klären alle Ihre individuellen Fragen.

Im Anschluss erhalten Sie Ihren persönlichen, individuellen Vorschlag.

Hallo, 

mein Name ist Kai Römisch und im Team von Löser und Lange Assekuranzmakler bin ich für das Thema betriebliche Altersvorsorge zuständig.


Seit über 30 Jahren bin ich in verschiedenen Positionen in der Finanzindustrie tätig. Klassisch bei einer Bank gelernt, studiert und danach als Versicherungsmakler tätig. Das Thema Altersvorsorge geht und alle an und die Lösungen werden immer komplexer.


Die betriebliche Altersvorsorge ist in den vergangenen Jahren vom Staat massiv gestärkt worden und dadurch zu dem aus meiner Sicht attraktivsten Modell der Altersvorsorge in Deutschland geworden.

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Es lohnt sich also, diese Lösung einmal in Ruhe ganz genau anzusehen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.